DeepSeek的这场面试风波，迅速在网络上掀起轩然大波。
起初，许多人认为，作为顶尖天才，李博杰断无可能遭遇欺凌，可能只是大厂仗势欺人，舆论一边倒地觉得他要替人出头。
可没过多久，形势急转直下。
导火索是前华为天才少年李博杰在社交平台上发帖，控诉自己在DeepSeek面试中的糟糕体验——面试官毫无缘由地质疑他作弊，态度极其恶劣。
图源：微博
帖子一经发布，网络舆论几乎完全倒向李博杰，大量网友批评DeepSeek面试官傲慢、流程混乱，普遍认为是职场霸凌的典型案例。
然而，好景不长，这边的天平还没稳定，反转的消息就传了出来。
面试的核心人物李博杰，履历确实亮眼，中科大博士、华为首批天才少年，曾创办企业，做过AI公司首席科学家，技术实力业界公认。
因此，他起初抱怨面试中受歧视，大家信以为真，纷纷为他鸣不平。
依照李博杰自己的说法，笔试环节他已通过，但对方将他晾置了近半个月，反复催促才得以参加面试。
可这场面试过程，糟糕透顶。
二面时面试官不仅迟到，最荒唐的是考核写代码时。
李博杰采用双屏办公模式，面试官就因为看到他看了一眼另一块屏幕，直接判定作弊，要求他证明清白，否则终止面试。
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如此无端地被怀疑，换做谁都会恼怒。李博杰当即终止了面试，并转而在社交平台详细叙述了自己的遭遇。
结果帖子一出，网络上同情他的声音高涨。
一个技术能力如此突出的专家，竟然被大厂面试官随意刁难、无故诬陷，DeepSeek这次操作确实欠妥。
一时间，网络舆论集中抨击大厂面试的混乱局面、面试官的傲慢态度。
正当舆论几乎全然支持李博杰之际，反转事件由他的老投资人引爆。
曾投资过李博杰AI项目Metagent的投资人杜均，公开发声表示：李博杰是他从业至今，遇到的最缺乏契约精神的创业者。
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杜均还详细列举了相关事件。
2024年，李博杰的AI项目获得多家机构投资，但团队后续严重违反协议条款，项目进度严重滞后，财务信息完全不透明，最后甚至联系不上人，项目被迫中止，外界猜测李博杰面试或因新项目失败。
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投资人这番实锤般的指控，让网络风向骤然逆转。面对全网追问，李博杰最终出面解释。
他称自己并非因创业失败才寻求新工作，而是想在AI底层技术领域深耕，寻求新的发展方向。
值得一提的是，关于投资人提到的失联、违约等指控，他全盘未做回应。
被投资人公开指责，又被迫回应面试风波，这一系列事件，让原本的「天才维护正义」叙事彻底崩塌，演变成一个争议重重的舆论漩涡。
小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）浏览评论区时，发现存在三种不同观点。
一种观点类似于小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）这篇文章，批评DeepSeek的做法。
另一种观点则质疑李博杰，认为他倚仗天才的名号，试图搞特殊化，在注重实干的DeepSeek这里吃了苦头，根本行不通。
多数路人则选择不偏不倚，仅凭事实来判断。
DeepSeek的面试流程确实混乱、面试官素质有待提高，这是事实；李博杰隐藏自身争议，单方面将自己塑造为受害者、误导舆论，也是事实。
小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）认为，网络上的看客切莫过于片面。一个人的技术能力再强，不代表他的人品和职业操守同样出色，有时候旁观也需让时间给出答案。
最后简单谈谈，你认为这两件事应该分开评判吗？欢迎在评论区交流。