光谷推出“AI光博计划”

光谷正式推行“AI光博计划”，目标招募博士研究人员300名，单笔资助额度可达200万元。6月26日当天，该计划正式揭幕。它的目标是锁定那些即将在2027年至2029年间毕业的博士生，这些学生主要来自国内的“双一流”高等教育机构，或是世界大学排名前150的海外大学。三大全球竞争性领域是此计划关注的焦点：AI芯片、智能传感器和人形机器人。该计划着重吸引的学科方向包括集成电路、人工智能、电子信息、自动化、机械工程、材料科学等急需的专业人才。

对于入选“AI光博计划”的博士毕业生，如果他们在光谷的企业从事全职工作或者选择自主创业，那么他们将被直接视为“光谷3551”计划中的优秀青年人才，并且能够获得20万元的专项人才支持。此外，他们还有资格申请其他级别的创新人才和领军人才的支持，总资助金额有可能达到200万元。一旦获得了“光谷数字人才卡”，这些博士毕业生还可以享受包括住房补贴、交通便利、文化旅游、消费优惠在内的30余项特别服务。

这一计划的执行周期设定为3年，每年计划招收大约100名高水平的应届博士毕业生，3年内总共计划培养和储备300名产业技术人才。为何要提前到博士在读阶段就开始招揽人才？东湖高新区人才局的一位负责人解释说，与传统的人才引进模式相比，这种提前介入的方式可以解决企业在招聘高学历博士时普遍面临的周期过长、新人适应期长以及人才培养成本高等问题，实现人才、企业和政府三方的共同受益。这被视为“光谷3551”人才政策实施17年以来，针对青年高级工程师人才的一项重大创新举措。