极目新闻记者 王柳钦
7月21日晚上，胖东来创始人于东来在社交平台有了新动向，他发文详细介绍了胖东来保障员工幸福生活的制度，内容涵盖了借钱、工作、理财等10个方面。在这份制度中，有一条特别明确：胖东来不允许员工之间相互借钱。于东来还表示：“借钱是不成熟的行为。”
极目新闻记者观察到，于东来在文中分享了胖东来保障幸福生活的制度，第一条就是关于借钱的。他明确规定：“胖东来禁止员工相互借钱行为”，并且提出了3条补充规定：如果违反，将禁止享受公司的任何奖金、福利和晋升机会；这样做的目的是为了避免借钱产生的矛盾，防止盲目借钱导致创业失败、经济纠纷，甚至严重到彼此伤害；他认为借钱是不成熟的行为。
除了借钱，于东来还谈到了工作和父母与孩子之间的关系等话题。在谈到工作的时候，他表示，胖东来倡导工作是美好生活的一部分。他认为：工作不只是为了赚钱而生存，工作更是展示自己潜能、才华、创造力、精神价值的平台，是生命的重要组成部分；良好的工作技术能够创造价值，带来富足的精神满足和无限的生命力量。
对于父母和孩子之间的关系，于东来提出，胖东来倡导的是喜欢和负担培养独立人格的方式。他提出：“（孩子）成人后（18岁以后）彼此解除义务，只保留友情亲情关系，没有其它任何义务”；“（孩子）18岁成人后，一切靠自己展开自己的人生”“和父母保留友情亲情关系，没有其它任何要求和义务”。
7月22日，极目新闻记者发现，这并不是于东来第一次发布新规。根据第一财经的报道，2025年1月13日，于东来在个人社交媒体上发文，宣布胖东来7条新规，其中提到在胖东来，夫妻之间家暴和冷暴力是不允许的，打孩子也是不允许的。除此之外，此次新规还涉及员工之间相互借钱的规范以及婚姻幸福等方面，其中提出“在胖东来！相互借钱有标准的、最高不允许超出个人月工资收入！不允许随便麻烦别人！”
2025年1月3日，于东来在个人社交平台公布《胖东来人结婚执行标准》，对胖东来正式员工结婚时涉及彩礼、嫁妆、房车、酒席等事项的标准进行规定。规定提到，结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。依靠自己的能力筹备婚房、婚车，不允许依靠父母积蓄买房买车。
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