杭州国资在此时也加入了行列。
你的招聘平台，正准备IPO。6月25日，青团社所属公司灵卡科技向港交所递交招股书。作为国内顶尖的灵活用工服务商，该企业为餐饮、零售、茶饮咖啡馆、酒店等不同领域的企业提供用工服务。据灼识咨询披露，到2025年，公司营收达到24.35亿元，成为国内最大的灵活用工服务商。其中，青团社是公司提供的一站式灵活用工服务的重要部分，到2025年12月31日，已有近200万家注册企业客户和近5700万名注册用户。随着这家“行业领头羊”走向IPO，招股书也向一级市场展示了一幅“纸上富贵”的景象。在IPO之前，灵卡科技完成了从种子轮到D轮的多轮融资，投资方包括互联网巨头、地方国资及专业VC，是当之无愧的风投宠儿。蚂蚁集团作为关键的“阿里系”战略投资方，持股15.99%，位列第二大股东。就在递交招股书前一周，灵卡科技刚完成3000万元的D轮融资，投资方是具有杭州地方国资背景的泽蒙投资，投后估值飙升至32.3亿元。此前，灵卡科技的最后一轮融资是在2021年2月的C2轮，当时估值仅为10.585亿元。这意味着3000万元投资的一锤定音，让公司递表前的估值暴涨了205%，给出了灵卡科技最新的价值标尺，也让它的IPO变成了一场资本狂欢。杭州90后专注灵活用工，年入24亿灵卡科技的故事，要从90后杭州创业者邓建波说起。1990年出生，他是第一批被贴上“90后”标签的企业家，早早经历了三次连续创业。2010年是大学生的创业风潮刚起时，浙工大的邓建波与同学瞄准外卖点餐平台的商机。不过，商业模式存在不足加上收益不理想，邓建波的初次创业在一年后被叫停。第二次创业，他选择做学校周边餐馆的餐牌广告，和同学东拼西凑借了数万元，因考虑不周全而再次失败。为还债，邓建波从事代理兼职工作，并从中发现了兼职平台的潜力。就这样，灵卡科技成为了23岁的邓建波的第三次创业。2013年公司成立，次年推出灵活用工招聘平台青团社，旨在帮助客户和灵活就业者实现工作任务与就业人员之间的精准对接。到2019年，青团社注册用户数突破10万，同时公司还推动国内灵活用工管理向技术驱动转型，推出灵工打卡，依托打卡体系运营一站式灵活用工解决方案业务。凭借这些，灵卡科技能够高效整理、整合分散在各独立数据库中的工作机会和就业人员信息。在此基础上，平台搭载多种智能工具与功能模块，完成灵活用工全流程的岗位匹配、日常考勤、薪酬结算、任务验收及个人服务保障。到2025年，公司还推出了AI智能助手小灵，将灵活用工全流程的核心工作转化为对企业客户和个人用户流畅、智能、个性化的服务。到2025年12月31日，公司已服务约44万名灵活就业人员，累计打卡超过1670万次，为这些就业者带来人均年收入近5000元的增长，其中打卡五次及以上的灵活就业人员占比达到73.4%。同期，公司通过灵活用工打卡业务为319家企业客户提供一站式灵活用工服务。根据灼识咨询，客户覆盖国内餐饮前十企业中的五家、国内零售前十企业中的五家，以及全球酒店收入前五集团中的四家。报告期内，灵卡科技主要通过运营一站式灵活用工解决方案、线上招聘匹配服务及其他（主要为响应客户需求而推出的辅助业务计划）三大板块获得收入。
