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下个月的 iPhone 发布会,可能是五年来最有「活人感」的一次

来源:丹巴新文网
下个月的 iPhone 发布会,可能是五年来最有「活人感」的一次

9 月 1 日,约翰 · 特努斯 (John Ternus) 将正式接掌苹果最高管理职位。

再过一周多的时间,他或许就需要首次面对一个重要的挑战:将苹果的最新产品向全球观众进行展示。

图|彭博社

彭博社透露的信息显示,苹果正在通过抽签的方式,邀请美国零售店的员工前往公司总部,参与 9 月上半月的新品发布活动。这种面对面的产品揭幕形式被提及为「in-person unveiling」。

苹果真人出镜的发布会形式,看来正在逐步回归。

发布会的具体时间设定,似乎并非偶然——

新任 CEO 特努斯 9 月 1 日就职,发布会恰好安排在他上任后的首周。参照苹果过往的惯例,iPhone 产品的新品亮相大会多选择在 9 月的第二个周二或周三举行。

今年,美国劳工节定在 9 月 7 日周一,考虑到为到场嘉宾预留的通勤和工作安排时间,一个最有可能的日期是 9 月 9 日的周三。若以此推算,特努斯履新八天之后,便可能需要走上发布会舞台。

这场发布会,对即将上任的特努斯而言无疑是一次关键考验——不仅新品需要足够亮眼,他个人也要展现出掌控全局的能力。

特努斯于 2001 年加入苹果,从产品设计工程师起步,逐步晋升至硬件工程高级副总裁,主导了 Mac 平台从英特尔架构到 Apple Silicon 的生态系统转型。在苹果新一代领导者中,他是产品背景出身的代表人物。

图|ET Retail

知名分析师郭明錤评价特努斯是苹果内部少数具备管理「重大转型」经验的高管。不过,对于公众而言,他仍然是一个相对陌生的面孔。

自 2020 年疫情爆发以来,苹果将发布会转变为一系列精心制作的视频直播。产品在绿幕前完成录制,确定时间点后播出,全球观众同步观看。观众逐渐适应了苹果的「视频播片」模式,苹果也习惯了这种可控制的环境。上一次苹果高管站立完成整场 iPhone 发布会,要追溯到 2019 年的 iPhone 11 时代。

对于一个刚刚接替 CEO 位置的企业家来说,录播自然是更为稳妥的选择:画面可以反复拍摄、表达出现失误可以修改。

现场发布会截然不同。一言既出,便无法收回,现场观众的掌声或沉默都是真实反馈,产品演示发生意外时,整个会场都会随之紧张。没有后期剪辑,没有重来的机会,所有环节都是即时呈现。

图|@helloapple on Instagram

录播形式可以巧妙掩饰不足,现场无法隐藏任何瑕疵:一个价格报错、一个半秒的停顿、被台下观众反应打断讲话节奏,都可能成为次日在全球范围内讨论的焦点。

这对于一位新 CEO 来说,恰恰是一场公开的检验。所谓的「活人感」,并非指口误或失误,而是描述一个人如何在现场接收和回应观众的反馈:他何时暂停、何时调整语速、在寂静中又该如何继续发言。一句话出口之后,既没有编辑点,也没有备用素材。

要明白这次形式转变的意味,需要首先认识发布会的性质本身。

长期以来,发布会这个活动本身即是苹果最重磅的产品之一。画面运镜流畅连贯,场景切换如同电影般自然,制作水准堪比好莱坞大片或《碟中谍》。

每年人们都会期待苹果在发布会上带来哪些新鲜元素,这个活动形式本身已经成为一种标配仪式。然而操作多年后,它已显得过于冗重——精美到近乎成为一种负担。

今年的 WWDC 其实传递出一个值得关注的信号:几乎所有的镜头都显得十分朴实,串联和过渡动画也不再是过去那种追求豪华制作效果的风格。苹果正在以实际行动表明,那个依赖特效烘托场面的时代,需要画上句号了。

库克当年是这么逐渐成长起来的,乔布斯更是如此。在苹果的历史上,每任新 CEO 的首次发布会,都是一次公开的加冕典礼。特努斯没有理由回避这样的亮相,苹果也没有理由为他省略这场仪式。

图|乔布斯在发布会上从文件袋中拿出 MacBook Air

苹果已经为这场亮相做好了准备,有三个明显的迹象预示着这一点。

首当其冲的信号,是零售员工的抽签活动。

彭博社曝光的内部备忘录显示,该项目名为「Event Support Experience Program」,员工可以报名参与现场工作,包括组织排队、来宾签到、迎宾引导,以及协助安保团队等事务。

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